DoLquest Sistemico, Ruoli e impatto nello sviluppo e nell’accompagnamento professionale

Gli Expert professionisti che utilizzano DoLquest Sistemico adorano utilizzarlo e non finiscono mai di elogiare il grande valore che offre loro e i benefici ineguagliabili per i loro clienti.

Ma per gli altri? È complicato cercare di descrivere attraverso parole ordinate linearmente ciò che DoLquest rappresenta, rispettando e valorizzando la profondità e la complessità di ogni individuo, in un approccio olistico e sistemico.

 

Profilo Sistemico e strumento unico, è pienamente in linea con i principi etici dei professionisti dello sviluppo e della crescita professionale.

DoLquest Sistemico è stato creato per il coaching professionale. In origine, il rigore di questa professione lo obbligava a un elevato livello di professionalità come supporto di accompagnamento. Nel campo del coaching professionale, DoLquest si presenta quindi come un supporto unico e potente, il cui scopo è valorizzare il ruolo e la professione del business coach professionale, di creare le condizioni per la presa di consapevolezza e per innescare la messa in motto del suo cliente.

DoLquest Sistemico si basa sul supporto del Profilo DoLquest, è unico, non ci sono due uguali. Nato sistemico, DoLquest usa la scienza dei sistemi complessi E’ quindi impossibile con lui di confinare la persona in categorie o etichettarlo. Infatti, DoLquest parte dalla persona come essa è, e non da categorie predefinite.

DoLquest considera la persona come un essere complesso, come un tutto, in modo olistico, in dinamica di evoluzione e ricco di risorse e potenzialità. Uno dei motti di DoLquest è "ognuno è unico, in evoluzione e ricco di potenzialità" e ciò riflette una certa idea della persona.

Svolge ruoli chiave e si presta a una grande varietà di applicazioni. Contribuisce ad arricchire le pratiche di accompagnamento, offrendo un valore aggiunto concreto e distintivo.

 

Potenziatore,

Il Ruolo de ‘Enhancer’: valorizza e evidenzia il cliente e il facilitatore

Riconosce e formalizza la singolarità di ogni persona. Ogni Profilo DoLquest è unico, non ce ne sono due uguali. Valorizzandolo in questa sua unicità, crea anche le condizioni di fiducia e di apertura, che sono alla base del coaching professionale. Crea un clima di fiducia e intimità, dove il cliente si sente profondamente compreso.

Valorizza il ruolo specifico dell’Expert DoLquest, che è quello di far emergere il meglio per la persona. Contribuisce a creare le condizioni per una missione di successo. La scoperta del Profilo avviene in co-costruzione con il cliente, che non è mai passivo, ma partecipa sempre.

Prendiamo l'esempio del Flow*, risorsa peciosa per una persona. Alcuni profili hanno una o più zone di flusso, altri no. L’Expert DoLquest che utilizza DoLquest può vedere e rivelare dove il Profilo ha una zona di Flow. Tuttavia, se conosce dove si trova questa zona di Flow, non può sapere a quale esperienza precisa corrisponde per il suo cliente. Quindi deve indicargli dove si trova questa zona che scatena il Flow e chiedergli di aiutarlo a capire a quale esperienza precisa corrisponde per lui e cosa la scatena. L'Expert DoLquest descrive la zona di Flow, il cliente sa a quella esperienza corrisponde. Questo anche lo mette in valore.

 

Acceleratore,

il Ruolo di ‘Accelerator’: accelera e amplia la missione di crescita

DoLquest accelera il processo di sviluppo e di crescita, mantenendo tuttavia la sua profondità, eliminando il superfluo o i pretesti bene intenzionati per concentrarsi sull'essenziale, ciò che appartiene profondamente alla persona et che farà leva.

Prendiamo l'esempio degli obiettivi di missione. In molti casi, questi sono dati e condivisi nelle prime sessioni. Poi avviene la scoperta del Profilo. E la sessione successiva è dedicata al rivisitare gli obiettivi, alla luce del Profilo, e vedere cosa regge o no, andando all'essenziale. Quindi accelerare, per il bene, il processo. Sono momenti molto belli di accompagnamento autentico.

 

Decifratore,

il Ruolo de ‘Decipherer’: fornisce le chiavi per comprendere se stessi, gli altri e il mondo

DoLquest è un supporto per decifrare in modo sistemico le interrelazioni del Profilo: con sé stesso, con gli altri, con il capo con i shareholder, con il team, e soprattutto, con il suo contesto lavorativo. E ciò nei due sensi, da sé agli altri e dagli altri a sé, ecc.

È una decifrazione fatta insieme, facilitatore e cliente, una comprensione e un avvio. Così è, ad esempio, quando si prende consapevolezza dell'influenza di un dato contesto sulla persona, come una nuova dimensione che si apre. Non è solo. Alcuni contesti saranno più favorevoli di altri alla sua valorizzazione, al suo benessere, al senso che dà alla sua vita.

Questa analisi collaborativa tra il facilitatore e il cliente apre vie di comprensione e di sviluppo personale e professionale.

  

Riflessività,

il Ruolo di ‘Reflexiver’: sviluppa la Riflessività, qualità eminente della leadership

La Riflessività è una qualità rara e preziosa, particolarmente se il un mondo è dominato dalla reattività e dalla binarietà, privo di riflessione e distanza. La Riflessività è il ritorno del pensiero su sé stesso, per interrogarsi e un ritorno su di sé, con una messa in prospettiva. È una delle qualità eminenti della leadership.

Non si tratta solamente di Homo Sapiens, ma di Sapiens Sapiens, colui che sa che sa. I vantaggi pratici della riflessività includono lo sviluppo dell'ampiezza, della leadership, il miglioramento nella presa di decisioni e nel discernimento.

DoLquest è per sua natura uno strumento e un supporto per la riflessività. Descrive con grande finezza il modo in cui la persona agisce, reagisce, decide, ciò che privilegia, evita, dimentica, ciò che costituisce il suo se interiore, la sua risorsa profonda, ma anche le sue potenzialità in evoluzione. Facendo ciò, permette alla persona di vedersi come da Sirius, creando le condizioni per un dialogo fruttuoso con sé stessa.

 

Abilitatore,

il Ruolo de ‘Enabler’: abilita e permette alla persona di essere se stessa, unica, non paragonabile

DoLquest fornisce un quadro che crea le condizioni per l'avvio, per la messa in movimento, della persona. È in perfetto allineamento con il suo nome**. 'DoL' proviene dal sanscrito. È quel movimento impercettibile, -cioè, non ancora visibile, ma che è l'inizio di tutto, e che scatenerà l'azione e il movimento, la trasformazione, l'evoluzione.

DoLquest è un Abilitatore, ciò è la conseguenza della congiunzione di due elementi che porta. Da un lato, il Profilo si scopre in modalità co-costruttiva. L'Expert DoLquest è solo il descrittore, descrive ciò che vede. Solo la persona sa a cosa corrisponde nella sua esperienza. È un dialogo, nel vero senso della parola. L’Expert DoLquest dice bene: "è tu che sai, non io". Così, rende possibile, rafforza il potere d'azione, l’’empowerment’.

Per la persona, scoprire e formalizzare il suo valore aggiunto unico al mondo grazie a DoLquest, dato che ogni Profilo è unico, è una fonte inesauribile di conforto, rassicurazione e gioia. DoLquest riconosce l'unicità e dà quindi l'autorizzazione a essere sé stessi. DoLquest attiva il potenziale di scoperta del valore aggiunto unico del cliente. Instaura un dialogo autentico dove l'Expert DoLquest agisce come facilitatore. Questo processo co-costruttivo sottolinea che il cliente detiene le chiavi della propria esperienza e della sua crescita.

  

Risvegliatore,

il Ruolo chiave di volta, quello di ‘Awakener’: risvegliatore di consapevolezza

La ragione d'essere di DoLquest Sistemico è creare queste prese di consapevolezza e così aumentare il livello di consapevolezza della persona, del team e dell’organizzazione, consentendo loro di disegnare da sé il proprio cammino di realizzazione e crescita.

La consapevolezza nasce da ciò che permette improvvisamente di fare la relazione tra due cose precedentemente separate e di aprire allora un mondo di prospettive e di intelligenze nuove. La consapevolezza nasce dalla creazione di nuove connessioni, quindi di nuove sinapsi.

DoLquest è rinomato per la sua capacità di svegliare la consapevolezza e di iniziare così un cambiamento o una trasformazione significativi. I feedback dei clienti dopo il debriefing testimoniano una trasformazione marcata, indicando un prima e un dopo DoLquest, sottolineando una presa di consapevolezza profonda. Genera la presa di consapevolezza e l'inizio dell'azione. Questo è il ritorno quasi unanime che abbiamo da parte delle persone debriefate. È successo qualcosa, c'è stato un prima e un dopo il debriefing di DoLquest. Il coaching professionale, nella sua definizione di aiutare il cliente a trovare le proprie soluzioni, quindi a rivelarle a sé stesso, è in questa linea diretta.

 

Così,

DoLquest Sistemico aggiunge alla gamma del professionista una ricchezza e una profondità uniche. DoLquest è anche un continuum di scoperta. Ogni Profilo, essendo unico, è una scoperta e un'opportunità di apprendimento e di apertura su nuove prospettive.

Le attività dell'Academia DoLquest arricchiscono questa esperienza, permettendo agli Expert certificati di rigenerarsi e di collegare la sua pratica ad altri approcci. Il suo approccio sistemico e olistico non solo riconosce e valorizza l'unicità di ogni individuo, ma catalizza anche cambiamenti profondi e duraturi.

Questo processo di risveglio della consapevolezza non è solo un passo verso l'autonomia del cliente ma una trasformazione che risuona a tutti i livelli dell'essere.

 

MEB - Marie Elisabeth Boury,

Head of DoLquest Academy.

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* FLOW Il Flow, o flusso di energia, è un'esperienza qualificata di 'autotelica': essa è fine a se stessa. È uno stato dell'essere. Temporaneo. Quando si manifesta, non ci sono più vincoli esterni, né tempo né spazio, né tasse da pagare o parchimetri dimenticati, ma solo un flusso continuo di energia, dolce, intenso e potente, che ti sostiene. È qualificata come un'esperienza 'oceanica'. Esperienza umana millenaria, è stata teorizzata recentemente dal Prof. Mihaly Csikszentmihalyi. Tuttavia, DoLquest non la assimila alla 'felicità' né alla sua ricerca – che è senza fine. L'esperienza di Flow ha una vita propria e parla di Energia.

* * Il nome DoLquest Per maggiori dettagli sul nome DoLquest, consultare le Domande/Risposte alla fine di questa pagina.

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Oltre la strategia: decifrare le culture aziendali e le loro sfide, grazie a DoLquest, un vantaggio decisivo e cruciale per un decision maker.