Il Blog di DoLquest Sistemico

Prima gli articoli di approfondimento per aiutarvi a capire meglio il valore aggiunto unico di DoLquest Sistemico.

Seguono, in basso, ‘‘caroselli’’ più veloci da leggere.

Articoli di fondo

Oltre la strategia: decifrare le culture aziendali e le loro sfide, grazie a DoLquest, un vantaggio decisivo e cruciale per un decision maker.
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Oltre la strategia: decifrare le culture aziendali e le loro sfide, grazie a DoLquest, un vantaggio decisivo e cruciale per un decision maker.

"La cultura mangia la strategia a colazione" ("Culture eats strategy at breakfast"), afferma una celebre citazione di Jack Welch, grande esperto nel settore.

La cultura aziendale, sempre più forte di qualsiasi desiderio di cambiamento e trasformazione, risulta quindi fondamentale da comprendere per un decision maker.

È anche un fattore critico da tenere in considerazione in una carriera, per anticipare i contesti lavorativi che vi saranno favorevoli o sfavorevoli, e quello che sarà favorevole per uno non lo sarà per l'altro.

Ciò che DoLquest Sistemico offre è la capacità di decifrare e quindi sapere come tenere in considerazione i diversi contesti culturali aziendali, in modo semplice, pratico e immediatamente operativo.

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DoLquest Sistemico, Ruoli e impatto nello sviluppo e nell’accompagnamento professionale
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DoLquest Sistemico, Ruoli e impatto nello sviluppo e nell’accompagnamento professionale

DoLquest, un asset strategico per un Coach Professionista, i suoi ruoli e il suo valore aggiunto. Un supporto unico, in linea con l'esigente etica del coaching professionale.

Per il coach professionista, DoLquest svolge diversi ruoli chiave che offrono un'ampia gamma e un valore ineguagliabile. Arricchisce la pratica del coaching professionale attraverso i suoi ruoli specifici:

  • POTENZIATORE, il Ruolo di Enhancer: valorizza il coachee e il ruolo del coach

  • ACCELERATORE, il Ruolo di Acceleratore: accelera e potenzia il coaching

  • DECIFRATORE, il Ruolo di Decifratore e decodificatore: fornisce le chiavi per comprendere se stessi, gli altri e il mondo

  • ABILITATORE, il Ruolo di Enabler: abilitatore, autorizza la persona di essere se stessa, unica, non paragonabile

  • RIFLESSIVITA’, IL Ruolo di Reflexiver: sviluppa la riflessività, una qualità eminente della leadership

  • RISVEGLIATORE, il ruolo chiave di volta: Awakener, risvegliatore di consapevolezza

Per il coach professionista stesso, DoLquest è un continuum di scoperta. Ogni Profilo sistemico DoLquest è unico, quindi ognuno è una scoperta e un'opportunità per imparare e aprirsi a nuove prospettive, in tutta intelligenza.

Questo articolo è il primo di un trittico volto a chiarire l'approccio singolare di DoLquest Sistemico in uno dei suoi ambiti privilegiati, il coaching professionale.

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